Acompanhe
aqui no site, os setes passos que contribuirão na perda do seu emprego na
empresa em que estiver trabalhando.
01. FALTA E/OU ATRASAR - Cumprir
o horário de entrada e saída é primordial, e nada é justificável aos olhares e
chefe e coordenadores. Se caso transpareça que o funcionário não precisa da
empresa a empresa também entende que não precisa do mesmo.
02. NÃO DEMONSTRAR COMPROMISSO
COM TRABALHO - Ir e trabalhar de tal hora até tal hora não é o
suficiente para empresa se não mostra resultado e soluções para algum problema,
por mais simples que seja. Não se mostrar no interesse de querer entender e
aprender sobre procedimentos que a empresa exerce pode ser interpretado pelos
gestores como falta de interesse.
03. FALA MAL DE COLEGAS OU DO
CHEFE - Falar mal de qualquer pessoa da empresa, além de ser
anti ético é nitidamente mostrado para todos a sua imaturidade. Tem alguma
indiferença, guarde para você, é melhor!
04. USAR O TELEFONE COMERCIAL PARA
TRATAR ASSUNTOS PESSOAIS – Onde você trabalha, pode se usar o telefone para tratar assuntos da empresa
05. ERRAR E NÃO ADMITIR – Um
dos piores defeitos é você maquiar por argumentos verdadeiros, para que possa
ser real.
06. NÃO TER FOCO - Por
qualquer motivo, fugir daquilo que lhe é delegado
07. NÃO SE ENQUADRAR NOS
“VALORES” DA EMPRESA – é você ter Visão, Missão e Valores
Informações do site e com a ajuda da UOL
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