Quinta, 17 de Agosto 2017: Aqui estão as principais notícias para você começar o dia bem-informado

28 de junho de 2014

MOTIVOS QUE LEVAM A VOCÊ PERDER O EMPREGO

Acompanhe aqui no site, os setes passos que contribuirão na perda do seu emprego na empresa em que estiver trabalhando.

01. FALTA E/OU ATRASAR - Cumprir o horário de entrada e saída é primordial, e nada é justificável aos olhares e chefe e coordenadores. Se caso transpareça que o funcionário não precisa da empresa a empresa também entende que não precisa do mesmo.

02. NÃO DEMONSTRAR COMPROMISSO COM TRABALHO - Ir e trabalhar de tal hora até tal hora não é o suficiente para empresa se não mostra resultado e soluções para algum problema, por mais simples que seja. Não se mostrar no interesse de querer entender e aprender sobre procedimentos que a empresa exerce pode ser interpretado pelos gestores como falta de interesse.

03. FALA MAL DE COLEGAS OU DO CHEFE - Falar mal de qualquer pessoa da empresa, além de ser anti ético é nitidamente mostrado para todos a sua imaturidade. Tem alguma indiferença, guarde para você, é melhor!

04. USAR O TELEFONE COMERCIAL PARA TRATAR ASSUNTOS PESSOAIS – Onde você trabalha, pode se usar o telefone para tratar assuntos  da empresa  

05. ERRAR E NÃO ADMITIR – Um dos piores defeitos é você maquiar por argumentos verdadeiros, para que possa ser real.

06. NÃO TER FOCO - Por qualquer motivo, fugir daquilo que lhe é delegado

07. NÃO SE ENQUADRAR NOS “VALORES” DA EMPRESA – é você ter Visão, Missão e Valores
Informações do site e com a ajuda da UOL
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